Katarzyna Janda - Angielski biznesowy współpraca online
|
Na szkoleniu poznasz charakterystyczne przykłady języka i żargonu typowego dla obszarów HR oraz odbierzesz prezent w postaci checklisty przydatnych zwrotów
jakim językiem posługuje się branża HR i jakie "modne" zwroty warto znać
jak nazwać procesy zachodzące w firmach, powiązane z obszarem HR
jak pracować nad rozwojem słownictwa, aby ciągle poszerzać jego zasób
pobierzesz checklistę ze słownictwem z webinaru
Jestem filologiem angielskim i absolwentką dwóch kierunków studiów dla tłumaczy. Pomogłam setkom klientów przenieść ich angielski na wyższy poziom. 20 lat przepracowałam na uczelni wyższej, ucząc moich studentów jak komunikować się w języku angielskim w kwestiach związanych z ich przyszłym zawodem. Zawsze największy sentyment miałam do biznesowego angielskiego, stąd w momencie gdy potrzebowałam podręcznika dopasowanego do potrzeb moich klientów, po prostu…go napisałam!
W mojej pracy liczy się EFEKT, jaki osiągają moi Klienci. “Fajerwerki” na zajęciach? Niekoniecznie. Raczej materiały, które zainspirują moich Słuchaczy, dzięki którym wejdą w świat angielskiego i zapomną o nauce, a zaczną używać języka tylko jako narzędzia do zgłębiania inspirującej tematyki. Często rozmawiamy o umiejętnościach “miękkich” tak bardzo potrzebnych w kontaktach biznesowych. Biznes można podać na wiele sposobów, jest wiele aspektów, zakamarków, nieprzegadanych jeszcze tematów, które odkrywają całkiem nowy świat! I wiesz co? Czasem jest tak, że niektóre rzeczy naturalnie jest wyrazić po angielsku, a po polsku czasem nie ma na nie odpowiednich słów! Nic dziwnego, że moi Słuchacze potem idą podbijać świat z podniesioną głową, z pewnością siebie i lekkością wypowiedzi. A to wszystko dzięki temu, że wykorzystuję swój naturalny talent do motywowania i inspirowania innych. To stanowi wartość dodaną moich zajęć.
Na szkoleniu poznasz charakterystyczne przykłady języka i żargonu typowego dla obszarów HR oraz odbierzesz prezent w postaci checklisty przydatnych zwrotów
© KATARZYNAJANDA.PL | POLITYKA PRYWATNOŚCI